【文字解读】《江山市见义勇为人员奖励和保障实施办法》政策解读

>政策原文<

一、制定背景

为进一步弘扬社会正气，适应新时代见义勇为工作要求，建立健全长效激励与权益保障机制，根据《中华人民共和国民法典》《浙江省见义勇为人员奖励和保障条例》及《衢州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》等上位法规，结合我市实际，制定本《办法》。

现行市级办法侧重原则性规定，我市通过制定本地化实施细则，在细化落实、明确责任、强化操作上进一步具体化，全面提升我市见义勇为工作法治化、规范化水平，确保各项保障措施落地见效。

二、制定依据

1.《中华人民共和国民法典》

2.《浙江省见义勇为人员奖励和保障条例》

3.《衢州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》

三、起草过程

（一）学习调研：深入研究国家、省、市相关法规政策，借鉴外地经验，结合我市工作实际开展调研。

（二）征求意见：广泛征求市委宣传部、民政、人社、财政等多部门意见并充分吸纳。

（三）论证完善：多轮修改、合法性论证，经市公安局审议、市司法局合法性审查后形成送审稿。

四、主要内容

《办法》共六章，分别为总则、申报确认、奖励、保障、监督、附则。

（一）明晰职责，构建联动格局。

1.市政府负总责，设立每年不低于10万元专项资金并列入财政预算。

2.公安为日常管理牵头部门，宣传、民政、人社、财政、教育、卫健、医保等多部门及工青妇残等团体协同联动。

3.构建“党政主导、部门联动、社会协同、公众参与”工作格局。

（二）规范程序，公平公正确认。

1.申报时限：一般在6个月内，特殊情况可延长至1年。

2.确认时限：一般30日内，复杂可延长30日。

3.明确确认机关、材料清单、流程，设立主动确认、复核申请机制，全程规范透明。

（三）细化奖励，精神物质并重。

1.按权限给予嘉奖、记三等功、二等功及推荐上级表彰。

2.本市标准：颁发证书+5000元奖金；事迹突出经市政府批准可提高，最高不超2万元。

3.推荐参与“五一劳动奖章”等上级荣誉评选。

4.奖励原则上集中公开进行。

（四）强化保障，解决后顾之忧。

1.医疗救治：畅通救治渠道，明确费用先行支付与追偿机制。

2.伤残抚恤：衔接烈士评定、工伤认定、参照军人抚恤等政策。

3.综合帮扶：就业支持、生活救助、住房保障、教育优待、交通文旅优惠等全覆盖。

4.困难救助：对困难家庭实施综合救助，切实解决实际困难。

（五）健全监督，维护政策严肃性。

1.明确相关单位及人员的工作责任。

2.对推诿拖延、弄虚作假、诬告陷害等行为严肃处理。

3.建立撤销奖励机制：骗取奖励或获奖后受开除处分、刑事处罚的，撤销相关奖励。

五、解读机关及联系方式

解读机关：江山市公安局

联系电话：0570-4043300