| 单位名称 | 江山经济开发区党群服务中心（江山经济开发区科技创新服务中心） | 法定代表人 | 王波 |
| 住所 | 江山市清湖街道山海路15-1号 |
| 开办资金（万元） | 10.0000 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 10 | 期末数（万元） | 10 |
| 宗旨和业务范围 | 开发区涉企涉园新经济组织和新社会组织（“两新”组织）的党建工作和群团建设管理工作；负责高新园区发展规划和产业发展规划的编制和实施；负责高新园区企业的智能制造、科技服务、人才引进等工作；负责高新园区的各项经济指标的汇总、分析、上报和考核工作。 |
| 统一社会信用代码 | 12330881MB075438XT | 举办单位 | 浙江省江山经济开发区管理委员会 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年，我单位在江山经济开发区党工委领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，强化“抓好党建就是最大政绩”理念，在政治铸魂、固本强基、选优育强等方面下功夫，党建、科创工作取得良好成效，江山经济开发区党群服务中心上榜省级示范两新（区域性）党群服务中心。按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）坚持规范建设夯实党建根基。按照“开发区党工委—企业社区党委—党建网格指导员—两新企业党组织”模式，建立扁平化党建工作体系，严格落实“主题党日”“三会一课”制度，认真做好“红色根脉强基工程”日常维护。年内组织两新党组织入党积极分子培训一次，专题研究通过新成立非公企业党组织2个（规上企业），整建制转移非公企业党组织2个，撤销非公企业党组织1个，发展非公企业党员22人（含2名高技能人才），党员转正16人（含1名高技能人才）。（二）坚持标杆引领服务中心大局。组建党员攻坚克难先锋队，活跃在企业和项目一线，担当争先促发展。做好江贺（两新）平台243家企业搬迁腾退后半篇文章，形成连片工业熟地7600亩。利用市县招商统筹联动，全年共招引项目36个，协议总投资147亿元，新增用地1053亩。其中，亿元以上项目29个，10亿元以上项目5个（超思维、阿普、氢元、烯谷、创宇），76个制造业重点项目开工率超九成。（三）坚持品牌创建助推企业发展。指导两新党组织从“覆盖有形”到“覆盖有效”转变，2024年辖区内中共浙江天际互感器股份有限公司支部委员会获得“衢州市先进基层党组织”称号，中共浙江同景新能源集团有限公司支部委员会获得“江山市先进基层党组织”称号，浙江江山变压器股份有限公司技能大师工作室领衔人登上中国蓝新闻《党建好声音》专题栏目，数字经济产业园党群服务中心发挥党群集聚功能，推动电商直播企业资源共享、抱团发展，探索打造“车间直播+工匠主播”新模式，助力企业纾解营销困局，打通工业产品网络销售渠道，跑出数字发展“红色速度”，被评为衢州五星级党群服务中心。（四）建强用好科创平台。引进浙大、电子科大等高校在江设立技术转移中心，与浙江农林大学合作共建木门（产业）创新研究院，投资21亿元建设3个科创产业园。国家高新技术企业从17家增加到123家，省级科技型中小企业从45家增加到318家，先后培育国家级专精特新“小巨人”企业3家、主板上市企业3家、新三板挂牌企业5家。实施科技企业“双倍增”计划，认定省企业研究院1家、省高新技术企业研发中心4家，成功争列省“尖兵领雁”项目1项、衢州科技攻关项目11项。开放合作持续深化。深入实施地瓜经济提能升级“一号开放工程”，累计组织138家企业参加境内外展会78场，跨境电商出口额达到3.65亿元。（五）全面升级科创政策。财政对科技创新的直接奖补资金，从每年1000万元放大到6000万元，今后每年再增长15%以上。目前，高新区R&D经费支出占GDP比重达8.46%，是全市平均的5.6倍；每万人当年发明专利授权数29.39件，是全省平均的3.15倍。（六）高新产业实力提升。江山智能装备高新技术产业园区按照产业链、创新链、人才链、资本链、服务链“五链融合”的思路，着力培育装备制造、智能家居、新能源新材料三大主导产业。装备制造产业方面，已经形成以5家10亿元以上企业为龙头，24家亿元以上企业为骨干，84家规上企业为支撑的产业集群。科润智控成为中国变压器行业上市第一股，输配电产业入选省高端装备制造业特色基地，中高压变压器产业入选省中小企业特色产业集群。智能家居产业方面，首创木门“轻量化智改+样本化推广”模式，前年全省细分行业中小企业数字化改造现场会在江召开，全省推广“江山模式”。新能源新材料产业方面，成功引进研一、碳一等一批百亿级项目，金石资源等一批10亿级项目，全力打造千亿级新能源新材料产业集群。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）党建成效不够显著。党建工作整体创新亮点不多、党建成效不够明显。面对全面从严治党、深化改革、加快转型发展等新形势，将进一步重视党建工作，加强干部队伍建设，更好发挥党组织作用，不断提高综合能力和素质水平。（二）党建内容创新不够。日常活动内容仅限规范动作、形式单一，内容单调，缺乏新意，主题党日活动多为集中学习与研讨，难以满足部分党员需求，后续还需进一步丰富活动的方式方法，提高党员的积极性和参与度。（三）工业规模体量不大。江山高新区产业结构、企业质量（优质企业、企业利润率）偏低，高新技术企业、省级各类研发机构、博士后工作站等集中在个别大企业，整体科创属性较差。现有企业仍以中小微企业为主，缺乏投资规模大、技术含量高、产业链条长、集聚效应强的龙头骨干企业。受融资环境、产业结构等方面因素制约，小微企业做大做强面临较大困难，短期内难以实现突破发展。（四）人才培养基础薄弱。江山区域内高职、技术专科教育与当地产业发展衔接不紧密，实用技术性人才跟不上企业发展需要；因位于浙江西部，与浙江其它地区相比经济等相对落后，基础条件和吸引力不足，人才引进难度大。 |
| 四、下一步打算 | （一）党建成效不够显著。党建工作整体创新亮点不多、党建成效不够明显。面对全面从严治党、深化改革、加快转型发展等新形势，将进一步重视党建工作，加强干部队伍建设，更好发挥党组织作用，不断提高综合能力和素质水平。（二）党建内容创新不够。日常活动内容仅限规范动作、形式单一，内容单调，缺乏新意，主题党日活动多为集中学习与研讨，难以满足部分党员需求，后续还需进一步丰富活动的方式方法，提高党员的积极性和参与度。（三）工业规模体量不大。江山高新区产业结构、企业质量（优质企业、企业利润率）偏低，高新技术企业、省级各类研发机构、博士后工作站等集中在个别大企业，整体科创属性较差。现有企业仍以中小微企业为主，缺乏投资规模大、技术含量高、产业链条长、集聚效应强的龙头骨干企业。受融资环境、产业结构等方面因素制约，小微企业做大做强面临较大困难，短期内难以实现突破发展。（四）人才培养基础薄弱。江山区域内高职、技术专科教育与当地产业发展衔接不紧密，实用技术性人才跟不上企业发展需要；因位于浙江西部，与浙江其它地区相比经济等相对落后，基础条件和吸引力不足，人才引进难度大。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |
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