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严江萍:“要做,就要做到最好”

发布日期:2025-02-17 浏览次数: 信息来源:江山传媒集团 作者:雅沁 朱超 小刚

近日,浙江省人社厅、浙江省总工会、共青团浙江省委公布了2024年“浙江工匠”培养项目人员名单,浙江江山变压器股份有限公司铁心车间主任严江萍荣获“浙江工匠”称号。

2011年,26岁的严江萍入职江变公司,成为铁心车间的一名工人。严江萍白天工作、晚上学习,在一次次对硅钢片的横剪、叠装中,实现从学徒到工匠的完美蜕变,如今她已成长为千余名铁心车间工人中的佼佼者。

2月10日上午,在江变公司铁心车间,笔者见到了刚从车间出来的严江萍。她戴着安全帽,穿着工装,手上拿着工作本,整个人看上去很干练。“铁心车间现有3个车间,每个车间负责不同的生产工序,如果生产发生什么问题,我就要去处理。”严江萍有自己的办公室,但她早已习惯待在车间里,常常从早上到车间一直待到下班。

变压器产业是江山的支柱产业之一。江变公司是一家有着55年历史的老牌变压器公司,经过多年发展,其产品质量和技术指标已达到国际先进水平,生产的变压器出口至30多个国家和地区。严江萍相告,刚开始铁心车间不大,车间里只有几台切割材料的设备,很多铁心制造、组装的工艺,比如横剪、叠制铁心等都需要靠人工完成。“铁心要用一张张铁片叠加后制作,一个中型变压器的铁心一般需要6000多张铁片,每张铁片都需要人工叠放。”严江萍回忆道,“铁片边缘锋利,一不小心就会被划伤。冬天天冷,手接触铁片久了就会被冻出冻疮,但为了完成订单,大家都咬牙忍着。”严江萍介绍,那个时候,平均两名员工每天可以叠装4台中型变压器的铁心。

2020年,江变公司基于对行业发展趋势的科学判断,启动变压器数字化工厂建设。彼时,严江萍已是江变公司铁心车间主任。也就在这一年,严江萍参与了公司新能效变压器生产制造工艺研发。“改变铁心结构和装配的工艺,通过工装的优化,在降低工艺系数保证产品性能的同时,采用不叠上铁轭、控制剪切毛刺等方法,有效减少制造过程中的损耗。”谈起第一次参与技改的成果,严江萍依然很兴奋,眼里藏不住喜悦。

2021年,严江萍又参与了铁心智能化车间升级改造,将纵剪、横剪、叠装等3个铁心制作工艺流程运用MES系统扫码自动入库,实现铁心车间从“孤岛模式”到连续型生产模式转变。同时,车间里还添加了4台自动化叠装设备。“铁心是变压器的核心部件,之前常常因为人手不够而产能不高,现在有了自动化叠装设备,最费时的叠装工作可以交给机器完成,我们只需要做些收尾工作就好。之前一天最多完成4台,现在一天能完成8台,产能得到较大提升。”严江萍自豪地说,“做一行精一行,要做,就要做到最好。”同年9月,严江萍通过变压器铁心叠装工二级技师考试。这一年的12月,严江萍当选为江山市第十七届人大代表。

这些年,严江萍不仅自己努力提升,还带出一批又一批的徒弟,先后培养了1名高级技师、16名二级技师、4名高级工、8名中级工等,他们都成了江变公司的技术骨干。此外,严江萍还鼓励车间的员工和她一起参加成人高考。“考试不是目的,目的是学习,提升本领。公司在进步,作为员工的我们也应该不断进步。”严江萍介绍,目前她已通过成人高考,在中国计量大学学习工商管理。在她的鼓励下,2024年江变公司铁心车间有7名员工报名参加成人高考,其中1人考上本科、4人考上大专。

“如今,愿意来车间工作的年轻人越来越多,我很开心。来时的路不好走,我要为下一代铺好路,只要年轻人愿意学,我就愿意教。”严江萍表示,她将始终以感恩之心回馈企业和社会,当好企业改革发展的铺路石,为企业培养更多更优秀的年轻技工。(雅沁 朱超 小刚)