百万岗位进校园 高校企业双奔赴——江山市2023年“百万岗位进校园”专项行动

为做好高校毕业生就业创业工作，助力我市企业招才引智，今年以来，江山市贯彻落实上级部门有关指示要求，积极开展“百万岗位进校园”专项行动，全力稳企拓岗，促进高校人才链和我市产业链的有机衔接。

一、活动成效

一是开展线上招聘活动。行动开始后，我们第一时间在衢州人才网上线了“才聚江山 共创江来”2023年江山市线上人才招聘会活动，并持续进行宣传，收集企业意向，以此为据，为后续活动打好基础，截至目前，已累计收到岗位需求两千余个，收到候选人简历三百余份。

二是携企参加校园招聘。趁着“金三银四”春招季，组织企业赴杭州、南昌等地参加春季校园招聘会，依托我市最高4000元的产业人才政策，助企引进本科以上人才。截至目前，共参与或举办11场校园招聘活动，参加企业191家次，提供岗位784个，需求人数2425人，达成初步意向1541人。

三是校园官网宣传活动。为扩大活动影响，加快活动进程，我们还与了郑州大学、河南工业大学、河南理工大学、成都艺术职业大学、四川民族学院等十所院校达成合作，通过其学校就业官网为我们的活动进行专项宣传，引导学生进入线上会场，实现企业与学生的直接交流。

二、特色做法

一是人才活动走进郑州校园。3月14日--18日，由江山市承办的“南孔圣地·衢州有礼”2023郑州·衢州人才周暨“才聚江山，共创未来”万千贤士汇江山活动在郑州大学、河南理工大学和河南工业大学成功举办。活动共提供近50家企事业单位包括机械工程、材料工程、化学化工、电子信息等专业在内的462个岗位需求，期间累计收到简历861份，其中硕士研究生174人，博士生1人。

二是下沉企业实地考察对接。江山市改变传统企业赴校园招聘的模式，创新实践了由学生走进企业实地考察的新路径。3月16日，组织衢州学院的11名来自物联网、机械工程等专业的应届毕业生，走进科力车辆等三家我市重点企业参观，由企业负责人、技术骨干讲解企业文化、薪资待遇、发展前景等学生关心的内容，走进园区、车间、食堂、宿舍，沉浸式了解企业的生产生活情况，并在现场进行深入交流，11名学生全部当场投递了简历。