峡口镇人民政府关于道路交通安全劝导工作考评办法

>政策解读<

为规范我镇道路交通安全劝导员日常工作，提高交通守法率，进一步预防和减少道路交通事故的发生。根据《江山市农村道路交通安全劝导工作考评办法》（江交〔2020〕1号）,特制定本考核办法：

一、考评对象

全镇交通安全劝导员。

二、劝导员工作职责

1.严格执行上岗时间，冬令季节：早上7:00-9:00，下午4:00-5:30；夏令季节：早上6:30-8:30，下午4:30-6:00；薪资60元/天。特殊时期按照《衢州市道路交通事故防控等级响应暂行规定》相关要求以及我镇道路交通事故防控工作需要，适当调整上岗时间，薪资80元/天。

2.维护路口、路段交通秩序，协助指挥和疏导交通。发现、劝导和制止面包车超员、拖拉机、三轮车（含三轮电动车）违法载人，驾、乘电动自行车未佩戴安全头盔、逆向行驶、不按规定车道行驶等交通违法行为。

3.及时向峡口镇人民政府，峡口交警中队报告辖区道路交通安全状况以及道路安全隐患。发生交通事故时及时报警、保护现场、积极协助公安交警部门开展交通事故调查处理工作。

4.开展道路交通安全宣传。

三、考评内容

1.劝导员执勤时必须按要求佩戴头盔、反光背心，携带小红旗、哨子或高音喇叭、宣传包等装备。未按规定佩戴或携带装备不齐全的，发现一次扣20元。

2.执勤期间应认真履行劝导职责，不得长时间与他人聊天、玩手机等与交通劝导工作无关的行为。有上述行为的，发现1次扣50元。

3.严格执勤时间，不得迟到、早退、脱岗或随意安排他人顶岗。无故迟到、早退的，发现一次扣50元；脱岗或随意安排他人顶岗的，发现一次扣100元。

4.因劝导员未认真履职或有其他违反规定情况，致使劝导点发生车辆受损或人员轻微伤交通事故的，发生1次扣200元；发生人员轻伤交通事故的扣除半个月工资；发生重伤交通事故的扣除全月工资；发生亡人交通事故的，予以辞退并扣除当月工资。

5.被上级部门检查、督查发现未认真履职或有其他违反规定情况，按照考核标准加倍扣除。

本办法从2021年4月12日起施行。

峡口镇人民政府    

2021年4月13日    

【峡口镇人民政府关于道路交通安全劝导工作考评办法--附件下载】