关于开展文明科室创建活动的通知

一、创建目的

以创建文明科室为载体，践行“敬有礼、学有礼、信有礼、亲有礼、行有礼、帮有礼、仪有礼、网有礼、餐有礼、乐有礼”,营造弘扬正气、精神振奋、思想稳定、人心凝聚的良好工作氛围，展示爱岗敬业、廉洁自律、服务优良的工作风貌，提升工作效能和服务水平，提高工作执行力，为成功创建全国文明城市作出应有的贡献。

二、评选时间

2023年4月—12月。

三、评选方式

文明科室的创建由中心办公室组织开展。从4月份开始，每个月对创建活动进行一次评比，由办公室汇总评比情况，并在全中心通报，对当月评为文明科室的，授予流动红旗。

四、评选范围

中心各机关科室及下属单位，包括：办公室、人事科、计财科、工程技术科、生态保护科、应急管理科、大坝渠道管理站、山场管理办公室、长坑垄水库管理站。

五、评选标准

（一）评选内容。
1.学习意识强。认真学习业务知识、政治理论及相关政

策法规。积极参加业务培训，科室内学习氛围浓厚，较好体现在日常工作中，业务水平有所提高。

2.创建工作氛围浓厚。创建活动责任明确，任务落实，积极参与党组织和社会公益活动，倡导文明健康休闲方式。

3.内部团结凝聚力强。工作人员思想稳定，精神振奋，人心凝聚，团队精神强。科室负责人善于听取不同意见，充分发挥工作人员主观能动性。

4.内部管理规范有序。保持办公场所整洁、明亮，办公用品摆放有序，坚持每天打扫卫生，电脑、打印机等设备管理、保养妥当。

5.着装整洁，仪表端正，以良好的精神面貌开展日常工作,日常语言行为要求文明规范。

6.诚信廉明公道正派。诚实守信，严于律己，廉洁奉公，不徇私情，无违法、违规事件，无违反廉洁从政规定行为。

7.严格遵守工作纪律，无迟到、早退、串岗等现象发生。

8.业务工作推进有力。结合工作实际，敢于探索创新，较好地完成各项工作。

（二）有下列情况之一者，不得评为文明科室。

1.科室人员有出现政治问题者。

2.中心组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者。

3.工作制度不落实，形同虚设者。

4.室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者。

5.科室人员与他人争吵打架造成不良影响者。

6.发生安全事故者。

7.本科室业务工作失误，受到机关和上级有关部门通报批评者。

六、评选步骤

1.成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选小组。评选小组应有各科室人员参加。

2.进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后由办公室创建领导小组进行审核评定。

3.“文明科室”经审定后，授予“文明科室”称号。

七、评比名额

文明科室 2个。

八、其他事项

1.加强领导，精心组织。成立文明科室创建活动工作领导小组，由主任任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员，办公室负责日常创建工作。

2.强化督查，狠抓落实。每月月底由中心领导轮流带队开展一次督查，根据督查情况评选出文明科室。同时，对工作作风服务质量等方面存在的问题列出清单，限时整改，确保创建活动取得实效。

3.严格考核，压实责任。对创建效果明显，业务工作成效显著的进行奖励；对工作不重视，措施不得力，效果不理想，影响全国文明城市创建工作的人员，严格责任追究，取消个人年度评先评优资格。

江山市碗窑水库管理中心

2023年4月3日