激发创新活力，推动高质量发展：江山新时代科技创新之路

今年以来，江山市以科技体制改革为载体，围绕企业创新、产业发展、平台打造、创新生态等方面的“最痛点”，全面推进组织体系、目标体系、政策体系、生态体系“四大改革”，以“四敢”精神激扬斗志、攻坚克难，不断汇聚创新创业的磅礴力量，推动全市科技创新工作迈上新台阶。

从“一扇门”到“全屋定制”的科技赋能

一走进浙江昊博门业有限公司，首先映入眼帘的是一款最新研发的智能闭门器，该设备可在断电后15秒内自动关闭、迅速阻挡火情，在过去两年时间里为公司带来1226.35万元的销售收入。“在研发过程中，我们通过申请市竞争性科技攻关专项资金，获得100万元研发资金补助。”该公司产品技术中心负责人说。

江山市与浙江农林大学共建的江山市门业全屋定制产业研究院，为推动江山门业（全屋定制）产业的转型升级注入了更多科创力量。借助科技手段，实现从单一的门业制造向全屋定制的华丽转变，这一转变不仅提升了产业的整体先进性，也使江山木门产业从“一扇门”扩展到“一间房”。

从“试点”到“领军”的科创驱动

精准的政策支持和源源不断的科创投入，企业才能乘势而上、不断实现跨越式发展。浙江天际互感器股份有限公司紧跟时代的脉络，专注于高、中、低压互感器的研发制造，聚焦企业亩均效益、产值规模、技改投资、智能制造等十个方面，获评国家高新技术企业、国家专精特新重点“小巨人”企业、浙江省未来工厂试点企业、浙江省隐形冠军企业等。企业是推动科技与体制改革的主体，强化企业科技创新主体地位，是深化科技体制改革的关键举措，江山市将安排10-15家体量较大的科技体制改革试点企业，赋予500万科技金融专项、500万元科技项目专项支持，给予企业更大的科技路线自主权，推动龙头企业向科技“小巨人”“领军企业”迈进。

从“单维度”到“多维度”的创新激励

来到浙江科力车辆控制系统有限公司，公司展厅里的专利墙显得特别瞩目，“公司在发展的过程中特别注重科技创新，目前已获授权专利463项，其中发明专利46项，75%的专利成果已完成技术成果转化，并实现了产业化，且有多项技术成果获省科学技术奖以及尖兵领雁研发攻关计划。现已引进5名博士，13名硕士人才进入公司研发与管理团队，培育出了1名国千人才，1名省级工匠大师，3名衢州省级高层次人才，3名江山拔尖人才，7名高级工程师及10多名中级工程师。让人才引进和创新激励机制得到很好的融合，让科技创新真正驱动企业发展。”浙江科力车辆控制系统有限公司相关负责人表示。

江山市在政策供给上除了普惠性的科技奖补政策外，还新增了“重点企业培育库”，并根据企业实际情况进行动态调整，制定出一系列“一企一策”培育计划。此外，还设立了百万元“创新先锋奖”，每年评选出十佳科研团队和十佳科研个人，发放奖励金共100万元。这一系列政策不仅激发了企业的创新热情，也吸引了众多高层次人才。近三年来，已引进国家级、省级高层次人才8人，衢州市级高层次人才20人以上，实现了从单维度向多维度的转变。