全市青年干部“明德守法　完善自我”专项行动暨年轻干部“揭榜破难”座谈交流会召开

12月8日下午，我市召开青年干部“明德守法　完善自我”专项行动暨年轻干部“揭榜破难”座谈交流会。

主题教育“四大专项行动”开展以来，我市第一时间开展市、部门乡镇“两级揭榜”，工作部署迅速有力，融入中心深入紧密，涌现出一批破难典型、团队和案例，营造了浓厚的争先创优氛围。活动中，集中发布“揭榜破难”任务451个，有效推动236个难点事项取得突破性进展。

会议要求，深化开展年轻干部“揭榜破难”站位要再提高，以高度政治自觉凝聚抓好“揭榜破难”的思想共识，切实将“揭榜破难”当作进一步推动主题教育走向深入的重要契机、推动补短板促提升实现高质量发展的重要抓手、提升年轻干部“七种能力”的重要平台。举措要再深化，以更多抓法打法扎实推进“揭榜破难”取得实绩实效，突出高质高效，做到真领题真破难；聚焦“题从哪来”，做到惠民生接地气；注重形成声势，做到强引领浓氛围。责任要再压实，以强烈紧迫感、使命感推动“揭榜破难”取得高质量成效。要做好保驾护航，让年轻干部激情干事、安心奋斗；领导班子坚持以上率下，既要领衔破难，也要做好帮带指导；年轻干部要主动担当作为，切实树立正确政绩观，主动到困难多矛盾多的项目中历练，积极展示年轻干部的青春风采。

会上，市人力社保局、大陈乡介绍“揭榜破难”工作经验，6名首批“揭榜破难”年轻干部代表作交流发言。