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发文机关: 市退役军人事务局 成文日期: 2023-09-05

江山市退役军人事务局2022年度单位决算

发布日期:2023-09-05 浏览次数: 信息来源:市退役军人事务局

江山市退役军人事务局2022年度单位决算

目  录

一、概况...................................................................................................................................(1-4)

(一)单位职责...........................................................................................................(1-3)

(二)机构设置...........................................................................................................(3-4)

二、2022年度单位决算公开表...................................................................................(详见附表)

三、2022年度单位决算情况说明......................................................................................(4-22)

(一)收入支出决算总体情况说明..............................................................................(4)

(二)收入决算情况说明...........................................................................................(4-5)

(三)支出决算情况说明...............................................................................................(5)

(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明..............................................................(5)

(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明...............................................(5-10)

(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明..........................................(10)

(七)政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况说明......................................(10)

(八)国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明..................................(11)

(九)财政拨款“三公”经费支出决算情况说明.............................................(11-12)

(十)机关运行经费支出说明..............................................................................(12-13)

(十一)政府采购支出说明........................................................................................(13)

(十二)国有资产占有使用情况说明........................................................................(13)

(十三)预算绩效情况说明..................................................................................(13-22)

四、名词解释.......................................................................................................................(22-24)

五、附件...............................................................................................................................(24-25)

一、概况

(一)单位职责

1.拟定退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策文件并组织实施,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

2.负责军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

3.组织指导退役军人教育培训工作,协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

4.会同有关单位制定退役军人特殊保障政策并组织落实。

5.组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作,以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

6.组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作、制定有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并指导实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。组织指导军供服务保障工作。

7.组织指导全市拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作,贯彻落实国民党抗战老兵等有关人员相关政策。

8.负责烈士及退役军人荣誉奖励、烈士纪念设施和军人公墓管理维护、纪念活动等工作,依法承担英雄烈士保护相关工作,审核拟列入全市重点保护单位的烈士纪念建筑物名录,承办境外我市烈士和外国在江烈士纪念设施保护事宜,总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

9.指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实,组织开展退役军人权利维护和有关人员的帮扶援助工作。

10.完成市委、市政府交办的其他任务。

11.职能转变。市退役军人事务局应加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,协调各方力量更好为军人军属服务,维护军人军属合法权益,依法依规解决退役军人合理诉求,让军人成为全社会尊崇的职业,褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。

(二)机构设置

从预算单位构成看,江山市退役军人事务局单位决算包括:局本级决算。

纳入江山市退役军人事务局2022年度单位决算编制范围的二级预算单位包括:

1.江山市退役军人服务中心

2. 江山市双拥工作服务中心(江山市军队离退休干部管理所、烈士纪念馆)

从预算单位构成看,江山市退役军人事务局内设:办公室、政策法规科、优抚安置军休科3个科室和两个下属事业部门。核定编制8名(行政编制8名),实有在职人员9人,编外用工3人。

江山市退役军人服务中心核定编制7人(事业编制7人),实有在职人员7人。

江山市双拥工作服务中心(江山市军队离退休干部管理所、烈士纪念馆)核定编制7人(事业编制7人),实有在职人员6人。

二、2022年度单位决算公开表

详见附表

三、2022年度单位决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

2022年度收入总计8807.04万元,支出总计8807.04万元,与2021年度相比,各增加2224.54万元,增长25.26%。主要原因是:增人增资、在职人员正常级别升级、为退役军人办实事等项目增加。

(二)收入决算情况说明

本年收入合计8749.10万元;包括财政拨款收入8749.09万元(其中,一般公共预算8749.09万元,政府性基金预算0万元,国有资本经营预算0万元),占收入合计99.99%;上级补助收入0万元,占收入合计0%;事业收入0万元,占收入合计0%;经营收入0万元,占收入合计0%;附属单位上缴收入0万元,占收入合计0%;其他收入0.01万元,占收入合计0.01%。

(三)支出决算情况说明

本年支出合计8749.09万元,其中基本支出773.5万元,占8.84%;项目支出7975.59万元,占91.16%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。

(四)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收入总计8749.09万元,支出总计8749.09万元,与2021年相比,各增加2170.11万元,增长24.8%。主要原因是增人增资、在职人员正常级别升级、为退役军人办实事等项目增加;财政拨款支出年初预算数10459.78万元,完成年初预算的83.65%,主要原因是烈士纪念设施建设、退伍军人社保接续专项、退伍军人技能培训等项目上级资金结转。

(五)一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出8749.09万元,占本年支出合计的99.99%。与2021年相比,一般公共预算财政拨款支出增加2170.11万元,增长25.26%。主要原因是:增人增资、在职人员正常级别升级、为退役军人办实事等项目增加。

2.一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出8749.09万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元,占0%;国防(类)支出0万元,占0%;公共安全(类)支出0万元,占0%;教育(类)支出0万元,占0%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业(类)支出8508.14万元,占97.24%;卫生健康(类)支出176.23万元,占2.01%;节能环保(类)支出0万元,占0%;城乡社区(类)支出0万元,占0%;农林水(类)支出0万元,占0%;交通运输(类)支出0万元,占0%;资源勘探工业信息等(类)支出0万元,占0%;商业服务业等(类)支出0万元,占0%;金融(类)支出0万元,占0%;援助其他地区(类)支出0万元,占0%;自然资源海洋气象等(类)支出0万元,占0%;住房保障(类)支出64.71万元,占0.75%;粮油物资储备(类)支出0万元,占0%;灾害防治及应急管理(类)支出0万元,占0%;其他(类)支出0万元,占0%;债务还本(类)支出0万元,占0%;债务付息(类)支出0万元,占0%。

3.一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为10459.78万元,支出决算为8749.09万元,完成年初预算的83.65%,主要原因是烈士纪念设施建设、退伍军人社保接续专项、退伍军人技能培训等项目上级资金结转。

其中:

社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。年初预算为37.09万元,支出决算为31.78万元,完成年初预算的85.68%,决算数小于预算数的主要原因人员基数调整有波动。

社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)   机关事业单位职业年金缴费支出(项)。年初预算为18.54万元,支出决算为18.54万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。

社会保障和就业支出(类)抚恤(款)其他优抚支出(项)。年初预算为3922.14万元,支出决算为3742.53万元,完成年初预算的95.42%,决算数小于预算数的主要原因是部分抚恤人员因病去世。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款) 退役士兵安置(项)。年初预算为1136.5万元,支出决算为1006.92万元,完成年初预算的88.6%,决算数小于预算数的主要原因是退伍军人社保接续专项省级资金结转。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款) 军队移交政府的离退休人员安置(项)。年初预算为181.12万元,支出决算为170.32万元,完成年初预算的94.04%,决算数小于预算数的主要原因是中央资金结转,专款专用。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款) 军队移交政府离退休干部管理机构(项)。年初预算为2.5万元,支出决算为0.1万元,完成年初预算的4%,决算数小于预算数的主要原因是中央资金结转,专款专用。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款)退役士兵管理教育(项)。年初预算为61万元,支出决算为30.88万元,完成年初预算的50.62%,决算数小于预算数的主要原因是培训费用未及时结算。

社会保障和就业支出(类)退役安置(款)  其他退役安置支出(项)。年初预算为2259.22万元,支出决算为2170.95万元,完成年初预算的96.09%,决算数小于预算数的主要原因是转业士官人数变动。

社会保障和就业支出(类)临时救助(款)  临时救助支出(项)。年初预算为120.35万元,支出决算为120.25万元,完成年初预算的99.92%,决算数小于预算数的主要原因是金额计算四舍五入。

社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)行政运行(项)。年初预算为477.38万元,支出决算为464.18万元,完成年初预算的97.23%,决算数小于预算数的主要原因是节约支出。

社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)一般行政管理事务(项)。年初预算为140万元,支出决算为75.08万元,完成年初预算的53.62%,决算数小于预算数的主要原因是项目跨年度实施。

社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)拥军优属(项)。年初预算为158万元,支出决算为128.58万元,完成年初预算的81.38%,决算数小于预算数的主要原因是义务兵父母(抚养人)等优抚对象免费体检不重复享受。

社会保障和就业支出(类)退役军人管理事务(款)其他退役军人事务管理支出(项)。年初预算为731.8万元,支出决算为448.04万元,完成年初预算的61.22%,决算数小于预算数的主要原因是退役军人服务体系建设、烈士纪念设施建设、为退役军人办实事项目跨年度实施。

卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)。年初预算为6.94万元,支出决算为6.94万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。

卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款) 事业单位医疗(项)。年初预算为8.32万元,支出决算为8.32万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。

卫生健康支出(类)优抚对象医疗(款)  优抚对象医疗补助(项)。年初预算为161.32万元,支出决算为160.97万元,完成年初预算的99.78%,决算数小于预算数的原因是金额计算四舍五入。

住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。年初预算为64.71万元,支出决算为64.71万元,完成年初预算的100%,决算数等于预算数。

(六)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出773.5万元,其中:

人员经费726.15万元,主要包括:基本工资82.26万元、津贴补贴47.54万元、奖金166.87万元、绩效工资59.17万元、 机关事业单位基本养老保险缴费31.78万元、职业年金缴费18.54万元、职工基本医疗保险缴费15.26万元、其他社会保障缴费30.17万元、住房公积金64.71万元、医疗费9.21万元、其他工资福利支出50.32万元、退休费150.32万元。

公用经费47.35万元,主要包括:办公费1.13万元、印刷费1.96万元、水费0.07万元、电费4.05万元、邮电费1.6万元、差旅费2.95万元、维修(护)费0.87万元、会议费0.06万元、培训费0.39万元、公务接待费1.28万元、工会经费5.87万元、福利费15.96万元、其他交通费用7.33万元、其他商品和服务支出3.38万元、其他资本性支出0.45万元。

(七)政府性基金预算财政拨款支出决算总体情况

本单位2022年度无政府性基金预算财政拨款收支安排,故无相关数据。

(八)国有资本经营预算财政拨款支出决算总体情况说明

本单位2022年度无国有资本经营预算财政拨款收支安排,故无相关数据。

(九)财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

1.“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。

2022年度“三公”经费财政拨款支出全年预算为1.5万元,支出决算为1.28万元,完成全年预算的85.33%,2022年度“三公”经费支出决算数小于全年预算数的主要原因是减少和压缩开支。

2.“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。

2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费用支出决算为0万元,占0%,与2021年度持平,主要原因是无因公出国(境)费用支出;公务用车购置及运行维护费支出决算为0万元,占0%,与2021年度持平,主要原因是无公务用车购置及运行维护费支出;公务接待费支出决算为1.28万元,占100%,与2021年度相比,减少0.32万元,下降20%,主要原因是减少和压缩开支。具体情况如下:

(1)因公出国(境)费用全年预算数为0万元,支出决算为0万元。完成全年预算的0%。主要用于机关及下属预算单位人员公务出国(境)的住宿费、国际旅费、培训费、公杂费等支出。决算数小于等于全年预算数。全年使用财政拨款支出涉及因公出国(境)团组0个;累计0人次。开支内容包括:无。

(2)公务用车购置及运行维护费全年预算数为0万元,支出决算为0万元,完成全年预算的0%。决算数等于全年预算数。

公务用车购置全年预算数为0万元,支出决算为0万元(含购置税等附加费用),完成全年预算的100%。决算数等于全年预算数。

公务用车运行维护费全年预算数为0万元,支出决算为0万元,完成全年预算的0%。决算数等于全年预算数。截至2022年12月31日,财政拨款开支的公务用车保有量为0辆。

(3)公务接待费全年预算数为1.5万元,支出决算为1.29万元,完成全年预算的85.33%。国内公务接待21批次,累计322人次。主要用于接待服务体系建设、考察学习等支出。决算数小于(或等于)全年预算数的主要原因是压缩开支。其中:

外事接待支出0万元,接待0批次,累计0人次。

其他国内公务接待支出1.25万元,主要用于服务体系建设、考察学习等接待21批次,累计322人次。

(十)机关运行经费支出说明

2022年度机关运行经费年初预算数为47.7万元,支出决算为46.42万元,完成年初预算的97.32%,决算数小于预算数的主要原因根据财政部压减一般性支出要求压减支出;比2021年度增加2.46万元,增长5.3%,主要原因是日常公用经费的增加。

(十一)政府采购支出说明

2022年度政府采购支出总额59.66万元,其中:政府采购货物支出59.66万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额59.66万元,占政府采购支出总额的100%。其中,授予小微企业合同金额59.66万元,占授予中小企业合同金额的100%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%,工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%,服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

(十二)国有资产占有使用情况说明

截至2022年12月31日,江山市退役军人事务局本级及所属各单位共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车0辆;单价100万元以上设备(不含车辆)0台(套)。

(十三)预算绩效情况说明

1.预算绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,江山市退役军人事务局组织对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目1个,二级项目6个,共涉及资金7975.59万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。本年无政府性基金预算项目。本年无国有资本经营预算项目。

组织对“退役军人安置保障金项目”、“企业退休军转干安置费项目”等6个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出7975.59万元,政府性基金预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看,预算执行情况总体较好,确保了退役军人安置各项工作的顺利实施,完善退役军人事务工作的体制机制,进一步夯实基层基础,促进退役军人工作规范化、信息化、精准化发展。服务对象退役军人满意度较高,干部群众满意度较高,预期设定的绩效目标基本得以实现。

本年无部门整体支出绩效评价。

本年无下属部门整体支出绩效评价。

2.部门决算中项目绩效自评结果(至少公开2个项目绩效自评结果,附绩效自评表:详见附表)

江山市退役军人事务局在2022年度部门决算中反映退役军人安置保障金及企业退休军转干安置费项目绩效自评结果。

(1)退役军人安置保障金项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分100分,自评结论为“好”。项目全年预算数为1060万元,执行数为1060万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况:一是产出指标:补助军队离退干部6人,无军籍职工8人,安置符合政府安排工作条件退役士官人数26人,保障军休服务管理机构用房,自主就业退役士兵教育培训参训率和培训合格率均达到95%以上。二是效益指标:全面落实军队离退休人员各项待遇,保障“生活待遇”和“政治待遇”两个待遇不降低,提升退役士兵就业和创业能力,强化安排工作退役士官教育管理效果显著。三是满意度指标:退役士兵、军队离退休干部(遗属)以及无军籍职工均比较满意。发现的问题及原因:是由于机构改革新组建部门,本部门预算项目分类不够明确,预算会计核算还不够规范,各类指标设置完整性方面存在缺陷等。下一步改进措施:进一步完善预算科目,细化各类指标。

江山市退役军人事务局绩效目标自评表
(2022年度)

专项(项目)名称

退役安置补助经费

填报人及电话

吕素君18921602803

中央主管部门

退役军人事务部

地方主管部门

省退役军人事务厅

实施部门

浙江省衢州市江山市退役军人事务局

项目资金(万元)

全年预算数(A)

全年执行数(B)

执行率(B/A)

年度资金总额:

1060

1060

100.00%

其中:中央补助

81.07 

81.07

100.00%

地方资金

978.93

978.93

100.00%

其他资金
 (包括结转结余)

0

0

100.00%






年初设定目标

全年实际完成情况

目标1:通过对军队转业干部进行教育培训,提高军队转业干部的岗位适应能力。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              目标2:通过发放自主择业军转干部管理服务工作经费,加强自主择业军队转业干部的管理,保障各项服务工作顺利开展。

目标1:完成计划分配军队转业干部的培训和部分自主择业军转干部培训,提高军转干部岗位适应能力,帮助军转干部转变角色,更快更好地投入经济社会建设大潮。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                目标2:自主择业军转干部管理服务工作逐步开展。




一级
指标

二级指标

三级指标

年度指标值

全年完成值

未完成原因和改进措施




数量指标

参加适应性培训的军队转业人数

当年安置的军转干部人数

2人

参加适应性培训的军队转业干部比率

100%

100%

领取退役金的自主择业军队转业干部人数

根据各地决算数据

15人

质量指标

培训合格率

>95%

100%

下拨经费符合相关政策规定比率

100%

100%

时效指标

经费及时拨付率

100%

100%

军队转业干部适应性培训

军队转业干部安置前完成

军队转业干部安置前完成

军队转业干部专业培训

计划分配军转干部上岗前完成

计划分配军转干部上岗前完成

进高等学校专项培训

计划分配军转干部上岗后完成

计划分配军转干部上岗后完成

效益指标

社会效益
指标

提升计划分配军队转业干部岗位适应能力

效果显著

效果显著

提升自主择业转业干部管理服务能力

效果显著

效果显著

满意度指标

服务对象
满意度指标

计划分配军转干部满意度

≥95%

≥95%

自主择业军转干部满意度

≥95%

≥95%

说明

注:1.其他资金包括和中央补助、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金,以及以前年度的结转结余资金等。
    2.定量指标,资金使用部门填写本地区实际完成数。财政和主管部门汇总时,对绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。
    3.定性指标根据指标完成情况分为:全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照100%-80%(含)、80%-60%(含)、60-0%合理填写完成比例。
    4.资金使用部门按项目填报,主管部门和财政部门汇总时按区域绩效目标填报。

(2)优抚对象补助经费项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分100分,自评结论为“好”。项目全年预算数为3684.1万元,执行数为3684.1万元,完成预算的100.00%。项目绩效目标完成情况:一是产出指标:2022年优抚补助人数4621人,享受优抚补助覆盖面比率达100%,经费下拨率达100%。二是效益指标:优抚对象生活改善情况、保障烈士遗属的基本生活,抚慰烈士遗属,进一步弘扬烈士精神效果显著。三是满意度指标:优抚对象满意度大于90%以上。发现的问题及原因是优抚对象生活改善情况有待提高。下一步改进措施:进一步提高优抚对象生活情况。

江山市退役军人事务局绩效目标自评表
(2022年度)

专项(项目)名称

优抚对象补助经费

填报人及电话

吕素君18921602803

中央主管部门

退役军人事务部

地方主管部门

省退役军人事务厅

实施部门

浙江省衢州市江山市退役军人事务局

项目资金(万元)

全年预算数(A)

全年执行数(B)

执行率(B/A)

年度资金总额:

3684.1 

3684.1 

100.00%

其中:中央补助

1706

1706

100.00%

地方资金

1978.1 

1978.1

100.00%

其他资金
 (包括结转结余)

0

0

100.00%






年初设定目标

全年实际完成情况

通过发放各项抚恤补助资金,确保优抚对象等人员生活水平与经济社会发展水平相适应。通过发放烈士褒扬金,充分保障烈士遗属的基本生活,抚慰烈士遗属,进一步弘扬烈士精神。

通过落实优抚法规政策规定,足额划拨中央和省级补助资金,足额配套地方资金,按照自然增长机制和国家每年调标调整抚恤补助标准,确保优抚对象合法权益,按时足额划拨烈士褒扬金,保障烈士遗属生活、抚慰烈士家属,传承烈士精神。。




一级
指标

二级指标

三级指标

年度指标值

全年完成值

未完成原因和改进措施




数量指标

残疾军人、三属、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役人员等各类优抚对象

保障优抚对象人数

4621

年度评定备案烈士人数

领取烈士褒扬金遗属人数

0

经费下拨率

100%

100%

质量指标

对各类优抚对象抚恤补助标准按规定执行

100%

100%

时效指标

经费及时拨付率

100%

100%

优抚对象抚恤补助资金下拨时间

2022年底前

2022年底前

烈士褒扬金下拨时间

2022年底前

2022年底前

烈士褒扬金下拨标准

烈士牺牲时的上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

烈士牺牲时的上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

效益指标

社会效益
指标

优抚对象生活改善情况

有效改善

有效改善

保障烈士遗属的基本生活,抚慰烈士遗属,进一步弘扬烈士精神

效果显著

效果显著

满意度指标

服务对象
满意度指标

服务对象满意度指标

优抚对象满意度

≥90%

说明

注:1.其他资金包括和中央补助、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金,以及以前年度的结转结余资金等。
    2.定量指标,资金使用部门填写本地区实际完成数。财政和主管部门汇总时,对绝对值直接累加计算,相对值按照资金额度加权平均计算。
    3.定性指标根据指标完成情况分为:全部或基本达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照100%-80%(含)、80%-60%(含)、60-0%合理填写完成比例。
    4.资金使用部门按项目填报,主管部门和财政部门汇总时按区域绩效目标填报。

3.财政评价项目绩效评价结果:无。

4.部门评价项目绩效评价结果

江山市退役军人事务局在2022年度部门决算中反映退役军人安置保障金项目绩效自评结果。

(一)项目基本概况

退役军人安置保障金项目主要包含军队离退休干部补助、无军籍职工补助、安置符合政府安排工作条件退役士官人,保障军休服务管理机构用房,自主就业退役士兵教育培训参训率和培训合格等方面。

(二)项目绩效及评价结论

退役军人安置保障金项目绩效自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分100分,自评结论为“好”。项目全年预算数为1060万元,执行数为1060万元,完成预算的100%。

项目绩效目标完成情况:一是产出指标:补助军队离退干部6人,无军籍职工8人,安置符合政府安排工作条件退役士官人数26人,保障军休服务管理机构用房,自主就业退役士兵教育培训参训率和培训合格率均达到95%以上。二是效益指标:全面落实军队离退休人员各项待遇,保障“生活待遇”和“政治待遇”两个待遇不降低,提升退役士兵就业和创业能力,强化安排工作退役士官教育管理效果显著。三是满意度指标:退役士兵、军队离退休干部(遗属)以及无军籍职工均比较满意。

(三)评价发现的问题

发现的问题及原因:一是由于机构改革新组建部门,本部门预算项目分类不够明确;二是预算会计核算还不够规范,各类指标设置完整性方面存在缺陷等。

(四)下一步改进措施

下一步改进措施:一是积极与上级部门沟通,进一步完善预算科目;二是结合退役军的需要,不断细化各类指标。

四、名词解释

1.财政拨款收入:指本级财政部门当年拨付的财政预算资金,包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

5.附属单位上缴收入:指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

6.其他收入:指预算单位在“财政拨款”、“事业收入”、“经营收入”、“上级补助收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的各项收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

8.年初结转和结余:指预算单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

9.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

10.基本支出:指预算单位为保障其正常运转,完成日常工作任务所发生的支出,包括人员经费支出和日常公用经费支出。

11.项目支出:指预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

12.上缴上级支出:填列事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

13.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

14.附属单位补助支出:填列事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

15.“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费用、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出,不含教学科研人员学术交流;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及燃费、维修费、过桥过路费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

16.机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

五、附件

2022年单位项目支出绩效自评结果清单

江山市退役军人事务局

预算单位

项目名称

自评结论

备注

江山市退役军人事务局

烈士纪念设施建设

退伍军人技能培训

优抚对象抚恤补助

优抚对象医疗补助

退役军人服务体系建设 

退役军人安置(机构管理专项)

退役安置离休人员生活补贴 

退伍军人军转干行政事业费补助

退伍军人管理机构用房建设

退伍军人社保接续专项

志愿兵帮扶

企业退休军转干安置费

转业士官安置保障金

义务兵家属优待金

退役士官社会化管理

退役军人问题处置和服务工作经费

档案电子化

拥军优属

社会化优抚服务

烈士陵园管理用房运行经费

崇军公司运行费

退役军人服务专项

复退军人节日慰问

现役义务兵(抚养人)等优抚对象免费体检

现役军人立功受奖励


2022年退役军人事务局决算公开表(单位).xls