江山市教育局关于对市政协十一届二次会议第122号提案的复函

宁慧青委员：

你在市政协十一届二次会议期间提出《关于让更多优秀教师加盟班主任队伍的建议》的提案（第122号）收悉。现将有关情况函复如下：

一、严把活动进校审核。教育局要求江山市各机关部门、群团组织提前梳理进校园活动，于每年7月和12月向我局申报下学期的进校园活动。以营利为目的商业活动、商业广告或借机收费的活动，已纳入日常教学的相关专题活动，主体不是学生的活动，如各类“小手拉大手”活动，上级部门已举办的类似活动等四类活动不予认定进入校园，并要求时政教育、安全健康教育等即时性、突发性的活动进校园，根据工作需要可临时申请，简化流程。我局各科室严格把关，统筹把握各类“进校园”活动总量，对不适合中小学或教育效果不明显或占用教育时间过长的“进校园”活动予以拒绝。各科室严格审核进校活动，减少各类“进校园”活动，减轻班主任等非教育教学性事务工作。

二、加大班主任各类待遇。根据我局下发的《江山市中小学教师奖励性绩效工资及市政府考核奖考核指导意见》（江教〔2020〕88号），经与财政等相关部门协商，参考周边区县班主任津贴发放情况，明确从2021年开始对我市公办学校班主任补贴标准进行调整，相关经费列入年度预算安排。同时为进一步激发班主任工作积极性，规范补贴发放要求，我们制定并下发了《江山市公办中小学、幼儿园班主任绩效考核指导意见（试行）》（江教〔2022〕66号），决定从2022年9月开始调整我市各公办学校（幼儿园）的班主任补贴标准，具体为：幼儿园由每月450元调整至800元、小学由每月550元调整至800元、初中由每月650元调整至1000元、高中由每月780元调整至1100元。

三、加强各类班主任培训学习。充分发挥名优班主任的引领与辐射作用，将师徒结对、示范引领作为名班主任和名班主任工作考核的重要内容。建立以名班主任工作室为依托的班主任实训基地，使名班主任工作室成为助力班主任专业化成长和发展的重要载体。发挥名班主任帮带能力，通过导师带徒、论坛沙龙、教学示范、专题讲座、听课指导等途径引领班主任专业成长。今年组织开展的“第二届江山多娇学院班主任成长营”吸纳全市各学段100名班主任为成员，由本届二十名名班主任为导师，开展班主任相关培训工作，以此辐射全市班主任队伍建设。每年学时培训教育局也组织开设相关培训项目，由全市班主任自主选择。

四、加强班主任工作过程管理。落实班主任工作定期考核制度，在教师职务申报推荐、评审中，优先考虑优秀班主任和长期从事班主任工作的教师。为打造优秀班主任队伍，开展名班主任、百优十佳班主任评选活动，进一步增强班主任岗位吸引力。

感谢你对江山经济社会发展的关心和支持，希望你继续建言献策，促进江山加快发展。