关于开展2023年劳动保障书面审查工作的通知

各用人单位：

为贯彻落实劳动保障法律法规，规范用人单位用工行为，保障劳动者合法权益，维护区域劳动关系和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》、《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》和《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》等规定，决定开展2023年用人单位劳动保障书面审查工作。

一、审查对象

江山市行政区域内的各类用人单位（含个体工商户）。

二、审查内容

（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）遵守劳务派遣规定的情况；

（四）遵守禁止使用童工规定的情况；

（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（六）遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（八）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（九）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

三、审查方式

本次审查统一采用线上申报。审查分为两个阶段：

（一）自主申报阶段（2023年8月1日至2023年9月15日）。用人单位通过浙江政务服务网（网址：https://www.zjzwfw.gov.cn/）在线申报，具体操作步骤见“劳动保障书面审查操作手册（企业端）”。各用人单位可根据需求进行填报。

（二）实地核查阶段（2023年9月16日至12月31日）。江山市人力资源和社会保障局将根据用人单位书面审查申报情况，随机抽取部分用人单位，会同经信局、综合行政执法局、经济开发区及乡镇（街道）等部门单位进行实地核查，核实劳动用工、参保缴费等情况。

四、工作要求

（一）用人单位应认真对照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律规定，积极开展自查自纠，规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益。

（二）用人单位应及时、真实申报劳动用工数据等。对拒不接受书面审查或虚报、瞒报数据的用人单位，将根据《劳动保障监察条例》第三十条规定给予2000元以上2万元以下的罚款。

五、服务保障

（一）省级技术支持

联系电话  黄 工：18072813775，杨 工：18072861738

QQ群    咨询群1：319672218，咨询群2：873652320

（二）经济开发区及乡镇（街道）联系电话

江山市人力资源和社会保障局  

2023年8月1日