江山经济开发区管理委员会创建健康促进机关工作实施方案

为改善开发区机关工作环境，增强职工健康素养，提高机关人员健康水平和工作效率，根据江山市人民政府办公室关于印发《江山市创建浙江省健康县城工作实施方案》的通知（江政办发[2023]14号）、浙江省健康促进县（区）评估标准（2021年版）等文件要求，8月底前开发区机关需全面开展健康促进机关建设，现结合本机关工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大提出的“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置”要求，以保护工作人员健康为目的，努力营造健康有益的工作生活环境，倡导文明健康行为，积极培育和提高工作人员健康生活习惯和健康生活理念，全面提升工作人员健康素养水平，达到健康机关标准，为全市开展创建浙江省健康县城工作作出积极贡献。

二、工作目标

树立健康理念，培养健康行为，创建健康环境，打造健康文化，使开发区机关干部职工健康水平有较大提高，机关内外影响人员健康的不良因素有明显改善，形成温馨的办公环境、有序的规范管理、和谐的健康氛围，机关健康指数显著提高，健康机关建设工作步入规范化轨道。推动“将健康融入所有政策”方针落实，倡导健康优先，健康生活方式，创建健康环境，打造健康文化，增强自我保健能力，最终实现全体工作人员的健康水平和生活质量提高。

三、建设标准

（一）建立健全健康促进工作机制

1.进行承诺倡导。书面承诺开展健康促进机关建设，制定促进职工健康的规章制度和相关措施，召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。

2.制定规章制度。将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划，成立机关主要负责同志参加的健康促进机关领导小组，明确职责分工。

3.建立协调机制。每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。

4.推进组织实施。专人负责机构内健康相关工作，制定健康促进机关工作计划，定期总结，健康档案资料齐全。

（二）深入打造健康环境

1.加强无烟环境建设。单位主要建筑物入口、电梯、公共厕所、会议室、办公室等区域有明显的无烟标识，室内公共场所、工作场所禁止吸烟。

2.加强自然环境建设。机关大楼内环境整洁舒适，垃圾日产日清；职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理；厕所清洁卫生，有洗手设施。

3.加强人文环境建设。给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施。

（三）全方位开展健康促进活动

1.提供健康服务。结合本机关特点设置卫生室，配备专/兼职的卫生技术人员及必需的医疗用品和急救药物，每年定期组织职工体检。

2.开展健康主题活动。开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、球类等活动；每年开展4次以上健康讲座；每年举办2次以健康为主题的集体活动。

（四）全面提升职工健康素养

创建结束后单位职工经常参与体育锻炼比例提高20%，职工肥胖率下降5%，职工吸烟率下降3%，职工健康素养水平提高20%。

四、工作步骤

创建健康促进机关（单位）分三个步骤实施：

第一阶段（2023年5月）为宣传发动阶段。按照《健康促进机关（单位）评价指标体系》，制定创建健康机关工作实施方案，成立创建工作领导小组，细化工作措施，完善相关制度。召开机关创建动员大会，学习创建标准及相关要求，提高全体职工思想认识，实现人人重视并主动参与创建工作。

第二阶段（2023年6月-7月）为组织建设阶段。按照建设健康促进机关（单位）方案和健康促进机关（单位）评价指标体系要求，分解指标任务，细化责任落实，有计划、有步骤的开展相应活动，采取切实有效的措施和办法推动建设健康促进机关工作，建立相关工作台账，收集整理档案资料。

第三阶段（2023年8月）为迎检验收阶段。严格按照建设健康促进机关（单位）评价体系要求开展自查，认真总结，查找问题，分析问题，对标整改提高。完成所有建设资料的收集、整理等工作，建立专项档案，确保各项活动全部到位，及时向健康县城创建专办提出验收申请，做好迎接评审验收工作。

五、工作要求

（一）加强组织领导。要把创建健康促进机关工作摆在突出位置，纳入年度工作计划、重要议事日程，持续强化组织领导，加强顶层设计，科学谋划部署，将创建任务与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项工作落在实处。

（二）强化分工协作。开发区创建健康促进机关工作领导小组要充分发挥纽带、指导和协调作用，确保各成员科室根据职责分工全面完成创建任务。

（三）强化舆论宣传。要加大创建工作的宣传力度，利用好LED屏、海报、微信公众号等传播手段，扩大创建传播覆盖范围，提高机关干部对健康促进机关理念和策略的认识。

（四）强化督查考核。局创建健康促进机关工作领导小组将定期对创建工作落实情况全面督查并及时通报情况，以确保创建工作取得明显成效。